Con Pragmus
Realiza tus sueños,
protege tu futuro
Protege a tu equipo y fortalece tu empresa
El Seguro de Vida Grupal es una prestación estratégica que brinda respaldo financiero a tus colaboradores y sus familias, al mismo tiempo que fortalece la estabilidad, lealtad y reputación de tu empresa.
Prestación de alto valor percibido
Bajo costo relativo para la empresa
Fortalece compromiso y permanencia del equipo
Las empresas responsables cuidan a su gente
Un colaborador protegido trabaja con mayor tranquilidad, enfoque y lealtad.
Cuando una empresa ofrece respaldo real, no solo cumple con una prestación:
construye confianza y sentido de pertenencia.
El Seguro de Vida Grupal es una decisión de liderazgo, no solo de recursos humanos.
Un evento inesperado puede impactar a toda la organización
El fallecimiento de un colaborador no solo afecta a su familia.
También genera impacto emocional, operativo y reputacional dentro de la empresa.
Un Seguro de Vida Grupal permite a la empresa responder con responsabilidad y orden, sin improvisación.
El riesgo humano también se gestiona
La previsión evita crisis internas
Liderar es anticiparse
¿Qué es un Seguro de Vida Grupal y cómo funciona?
Explicación clara y empresarial:
Es un seguro contratado por la empresa que otorga una suma asegurada a los beneficiarios de los colaboradores en caso de fallecimiento, bajo un esquema colectivo, sencillo y eficiente.
Generalmente permite:
Cobertura para todos o parte de los empleados
Administración simple para la empresa
Costos más bajos que pólizas individuales
Posibilidad de escalonar sumas aseguradas por nivel
Nota honesta:
El diseño del plan depende del tamaño de la empresa y su estrategia de beneficios.
Beneficios reales para el negocio
Tus colaboradores te lo agradecerán
Un diferenciador contra tu competencia
Lealtad y permanencia:
reduce rotación de personal
Imagen empresarial:
empresa responsable y humana
Clima laboral:
mayor tranquilidad y compromiso
Control administrativo:
esquema simple y ordenado
Una empresa que cuida a su gente se fortalece desde adentro.
¿Para qué tipo de empresas es ideal?
Este seguro es ideal para empresas que…
Tienen equipos estables o en crecimiento
Buscan prestaciones atractivas sin elevar sueldos
Quieren fortalecer cultura organizacional
Desean proteger a su personal sin complejidad administrativa
Buscan soluciones costo–beneficio eficientes
Estrategia antes que póliza
Paso 1 – Diagnóstico empresarial
Analizamos estructura, número de empleados y objetivos.
Paso 2 – Diseño del esquema
Sumas aseguradas y alcance según roles.
Paso 3 – Implementación y acompañamiento
Soporte continuo para la empresa y sus colaboradores.
Preguntas Frecuentes
“No es prioritario”
Una crisis sin planeación siempre se vuelve prioritaria… y costosa.
“Ya ofrecemos otras prestaciones”
El Seguro de Vida Grupal complementa y potencia cualquier esquema existente.
“Somos una empresa pequeña”
Existen soluciones accesibles incluso para equipos reducidos.
¿Desde cuántos empleados se puede contratar?
Depende del esquema, incluso desde equipos pequeños.
¿La empresa paga todo el seguro?
Puede ser 100% empresa o compartido.
¿Es deducible?
Completamente, en tu asesoría te damos los detalles.
¿Qué pasa si un empleado sale de la empresa?
La prima se ajusta sin complicaciones.
Proteger a tu equipo también protege a tu empresa
Solicita un diagnóstico y descubre cómo implementar esta prestación de forma estratégica.
